LA ASOCIACIÓN ARRABAL Y SU APUESTA GANADORA

Pues sí que hacía calor. Bastante calor. Es lo primero que nos dijimos cuando nos encontramos en la puerta del Colegio “José Moreno Villa”. Esto y que esperábamos que  las actividades no fueran realizadas en el patio. Vimos cómo se acercaba el grupo de niños – más de cincuenta – con los monitores y recalcamos la imposibilidad de hacer las actividades en el patio, entre sonrisas y preocupación. Aliviados nos quedamos en el momento que nos hicieron pasar dentro del colegio y nos colocaron en una sala… pero, la única ventilación eran las ventanas. Y no entraba el fresco precisamente. Es el momento de mirar alrededor, buscar cualquier artilugio que haga las veces de máquina de crear viento. Veo a todos nosotros con papeles, algún cartón y el más previsor, con un abanico. Bien por él. La incomodidad se hacía cada vez más insoportable y lo único que podían hacer nuestros artilugios es remover el aire caliente y hacer que sudáramos más por el, en otras circunstancias, pequeño ejercicio de mover el brazo. Ese calor no me dejaba atender a los monitores que estaban diciéndole algo a los niños, cuando de repente escucho a un niño preguntar, y estas personas quiénes son. A ver, yo preocupado por el calor reinante y los niños preocupados por nuestra identificación.

Carmen Gómez y Pepe Suvires inmersos en el taller.

Eso me hizo reflexionar en las prioridades que teníamos cada uno. Yo, sí, lo confieso, quería que fuera corta esta jornada y los niños lo que necesitaban y requerían era pasar un buen rato. Los veía; y claro que estaban sudando, claro que tenían calor. Pero ellos no se centraban en este conflicto ambiental y sólo pensaban en tener un rato entretenido. Pensé en cómo los adultos podemos llegar a intoxicar los pensamientos y sentimientos de los infantes, cómo podemos coaccionar sus movimientos con cualquiera de nuestras acciones. Si en ese momento dos de nosotros exclamamos en voz alta que hacía mucho calor, seguro que hubiera empezado un efecto dominó con los niños. Recapacité en cómo tenemos el poder de hacer que los niños sean buenas personas. Que tengan una buena base. Ellos son “tabula rasa” y nosotros tenemos la responsabilidad de hacer que esa “tabula” contenga buenos principios y sentimientos.

Un compañero Dinamizador en pleno taller.

Antes de empezar con los talleres, los niños se pusieron un poco revoltosos. Uno de los monitores pidió un poco de silencio. No fue un mandato de forma imperativa, tampoco un ruego o un por favor. Los niños tardaron los segundos exactos en quedarse callados para que me hiciera comprender que ni con imperativos absolutos ni con suavidad extrema pueden tratarse a este grupo de niños. Así empezaron unos compañeros el taller de reciclaje, con calor, con los niños entregados y yo con una media sonrisa. Los compañeros enseñaron y compartieron sus dotes de cuentacuentos y de manitas con los bricks. Algunos niños ya sabían y se acordaban de estos talleres. Buena señal, no cae en saco roto el esfuerzo de nuestros compañeros. Hasta había algún niño que enseñaba a algunos de nosotros cómo se debían de hacer las cosas. Seguro que en esos momentos a todos nosotros se nos olvidó el calor. También éramos niños.

Olivia y Rubén, en un momento de su conversación.

Mientras duraban los talleres tuve la oportunidad de hablar con Olivia, vicepresidenta de la

Asociación Arrabal. Encantadora y con grandes dotes de comunicación. Te hace sentir cómodo y no tiene ninguna reserva en hablar de sus proyectos, parecía que éramos dos amigos sentados en la terraza de un bar tomando algo fresquito. Me gustó esa cercanía. Dentro de esa conversación salió la manida y, creíamos, desusada frase “no le des pescado, dale la caña…”. Este parecía el caballo de batalla de la Asociación Arrabal, no caer en esa trampa otra vez en esta época de crisis. Lo que más me impactó es la confianza que tiene en ella y en su grupo de trabajo. Son más de cuarenta trabajadores para ese menester. Pero es que además predican con el ejemplo, no son sólo simples intermediarios de cheques, si no que los emplean en el bien de una comunidad, lo utilizan para una “rehabilitación integral” de la familia. Además de reeducar a los niños, tienen talleres para los padres o núcleo familiar. Es una necesidad básica, toda la familia debe de ser conducida hacia una dirección. Me comentó que al principio fue difícil, pero que ahora, esa forma de trabajar está siendo más que satisfactoria. La Asociación Arrabal se dedica a esto y también a la reinserción social y laboral a grupos de alto riesgo de exclusión. Por desgracia, como le comenté de forma jocosa, en estos tiempos no os vais a aburrir. Hacen un gran esfuerzo para que las personas que integran estos grupos, tengan una oportunidad de conseguir trabajo, que la sociedad los vea como personas útiles. Debe de ser un trabajo bastante angustioso, pero con final feliz. Ya me comentó Olivia que te crea una gran satisfacción encontrarte con personas que has trabajado con ellas desde niño y que ahora

ves los resultados o que personas vayan a la asociación con problemas y que ellos sepan cómo deben de solucionarlos, lo comprendan y asimilen. Bárbaro. Recuerdo la frase de la caña de pescar.

“Rehabilitación integral”… me impresionó este eufemismo. Utilizó otros como usuarios,

objetivos, rendimiento, productividad, etc. Entonces, no sé si estoy hablando con una directiva de una gran superficie de comercio o con una vicepresidenta de una ONG. En ese momento no comprendía por qué trataba así el tema y casi me enfadé con ella por dentro por encauzar la conversación por esos derroteros. ¿Objetivos? ¿Cómo me puede hablar ella de objetivos, resultados…? Sin embargo en la última pregunta que le hice y la contestación que me dio, tuve la sensación de entenderlo todo. Entendí que bendita las miras de esta asociación si los objetivos y la productividad son las mejoras de las personas, bendito llamarle usuario a las personas necesitadas. Que el beneficio anual sea la reinserción laboral y social de personas. Me encantaría que todas las empresas les pidieran mayor rendimiento

a sus trabajadores para que la sociedad sea mejor.

¿Qué cuál fue la pregunta y su respuesta? Esto es. Entonces Olivia ¿Por qué estás trabajando en esta asociación?... Joder, ¿qué no lo sabes? Por las personas, ¡creo en las personas! Y me lo dijo con la sonrisa y la cara de mayor confianza y esperanza que he visto hasta hoy. Creer en las personas siempre es una apuesta ganadora.

Rubén González

RECICLAJE SOLIDARIO DE TAPONES DE PLÁSTICO

Momento de la firma del acuerdo de colaboración con AEFAT, para la campaña "Tapón Solidario", que permitirá a los trabajadores de Limasa colaborar en la investigación de la ataxia-telangiectasia, enfermedad rara de la que está afectado un niño malagueño. En la imagen Isabel, su madre, como representante de la Asociación en Málaga, firmando el acuerdo.

Hace escasamente una semana que se firmó, a iniciativa de los Agentes Dinamizadores, un acuerdo que permitirá a los ADN, y por extensión a cualquier trabajador de Limasa, colaborar con la Asociación Española Familia Ataxia-Telangiectasia. La ataxia-telangiectasia es una enfermedad degenerativa que se manifiesta desde la infancia y que genera graves consecuencias, es lo que se llama una "enfermedad rara". De la veintena de casos de los que se tienen constancia en nuestro país, uno de ellos es el de un niño malagueño, Sergio. Su madre, Isabel Olea (conocida popularmente como "la madre de los tapones") lleva años enfrentándose a esta enfermedad y acometiendo con empeño la nada fácil tarea de sensibilizar a colegios y particulares en el reciclaje de tapones, con el objetivo de venderlos tras su recolección y financiar, desde la Asociación que representa en Málaga, proyectos de investigación de esta enfermedad.

Con Isabel hablamos, y con Isabel los Agentes Dinamizadores firmamos un acuerdo de colaboración, con  la activa participación también de la empresa. Debido a ello se han instalado en todos los cuartelillos y centros de trabajo unas papeleras para que cualquier trabajador pueda depositar ahí sus tapones. También ha sido habilitado un lugar de recogida en el Punto Limpio.

Desde aquí, queremos aprovechar la oportunidad para pedir a todos los compañeros y compañeras su colaboración, su pequeña aportación a esta causa, y por qué no, la implicación de nuestros niños en ella, a sabiendas de la rápida simpatía y solidaridad que esta genera entre los más pequeños, y que el pequeño esfuerzo aunado de muchos se convierte en un gran esfuerzo.

Agentes Dinamizadores, Gerente e Isabel Olea, tras la firma del acuerdo, junto a una de las papeleras que se han instalado para recoger los tapones.

Isabel, con parte del servicio médico, depositando tapones en la papelera instalada en la sala de espera.

DIA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE (TAMBIÉN ALLÍ ESTUVIERON LOS ADN)

Agentes Dinamizadores y miembros del equipo de sensibilización de los colegios, en un momento de la jornada

El Día Mundial del Medio Ambiente es un evento que se celebra cada 5 de junio, por resolución de la Asamblea General de Naciones Unidas, de 15 de diciembre de 1972, y al que, un año más se han sumado los Agentes Dinamizadores, como una parte más y necesaria para la participación de Limasa en este acontecimiento. Su trabajo fue dirigido a coordinar las actividades y ayudar en todo lo posible a los asistentes, principalmente el número elevado de escolares a los que hubo que conducir desde el punto de encuentro hasta la Plaza de la Merced, lugar de celebración del evento. 

 

LOS ADN EN LA "I MUESTRA DE TALLERES DE FORMACIÓN CIUDADANA"

Los días 30 y 31 de mayo, en el Centro Cívico, se celebró la I Muestra de Talleres de Formación Ciudadana, un evento que inicia su andadura con la presentación de más de 100 talleres, organizado por el Área de Gobierno de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Málaga.

Como no podía ser de otra forma, los Agentes Dinamizadores estuvieron ahí, en un stand habilitado al efecto, contando a los asistentes en qué consiste su labor, qué estamos haciendo y cuáles son nuestros planes de futuro. Y como además nos importa el medio ambiente y el desarrollo sostenible, repartimos más de cien plantones de diversas verduras entre aquellos que quisieron escuchar cómo se crea y mantiene un huerto ecológico y a nuestra medida en el entorno urbano. Plantones que, a fecha de hoy, deben estar creciendo para dar sus frutos en las terrazas y azoteas malagueñas.

Expectación ante plantones de pimientos, tomates, coles..., todo un éxito

Miguel, uno de los voluntarios que colaboró en el stand de los ADN, explicando pormenores del cultivo ecológico

II TORNEO DE PADEL

Los días 25, 26 y 27 de mayo se celebró, en el Centro Raqueta de Churriana, el II Torneo de Pádel de Limasa que supuso, un año más, todo un éxito. Con la participación de un nutrido grupo de deportistas, en total participaron catorce parejas, cabe destacar el buen ambiente y la camaradería demostrada entre los competidores evidenciando que, ciertamente y aunque suene a tópico que lo es, lo importante no es ganar, lo importante es participar.

Desde aquí, nuestra felicitación a los finalistas (Francisco y Miguel) y a los ganadores (Francisco y David). Y, por supuesto, dedicar un recordatorio muy especial para todos los participantes.

Hasta el año que viene.

En la imagen, finalistas y ganadores

PROYECTO TIEMPO

Dice un amigo mio, egipcio por más señas: "Los españoles tenéis relojes, pero los egipcios tenemos tiempo". Tiempo, de eso se trata. La vida en el primer mundo ha venido sufriendo una creciente aceleración en parte debido al sistema de vida que hemos creado, un sistema de vida fundamentado en cierta medida en la necesidad de rentabilizar, es decir, de traducir económicamente o prácticamente lo que hacemos. Y, además, tenemos la necesidad de ocupar los espacios vacíos entre actividad y actividad, como si huyéramos de la imperiosidad y natural necesidad que tenemos de estar con nosotros mismos y explorar lo que somos a diversos niveles. La cultura del primer mundo es, en cierta medida, la cultura del progreso que devora a quien la genera. Por eso tenemos relojes, pero no tiempo. En otros países del mal llamado tercer mundo la ideosincracia es diferente, lo es incluso dentro de la vieja Europa según miremos a los países mediterráneos, por ejemplo, o a los centroeuropeos. Tenemos nuestros matices y, además, importantes. Cuando miramos aún más lejos y contemplamos cómo se vive, es decir, como se viven a sí mismos, por ejemplo los orientales, las diferencias son aún mayores. No tienen relojes, tienen tiempo.

En la ideosincracia del ADN, es decir y como sabemos, del Agente Dinamizador, el tiempo es un valor añadido que puede ser rentabilizado de diferente manera porque puede ser dedicado a los demás, y el valor que adquiere lo adquiere por sí mismo porque tiene el valor de la acción desinteresada y ejercida para otro, para lo que siempre hemos llamado "el prójimo". Esta es la esencia del voluntariado. Y esta es la esencia del ADN. Lo que hacemos tiene valor intrínseco, por sí mismo. Con este espíritu de voluntariado y de la acción desinteresada para otro nace el Proyecto Tiempo.



Los ADN a su llegada a Madre Coraje

 El tercer lunes de cada mes, en horario de 17.00h a 19.00h, los Agentes Dinamizadores (y cualquier voluntario que quiera adherirse a este proyecto abierto) colaborarán con una ONG, realizando su actividad primordial, el trabajo que se les encomiende en ese momento. Será una forma de conocerla desde dentro, y será la puerta abierta para que el voluntariado, a un nivel ya más personal, crezca y se expanda más allá de la propia frontera de los ADN de Limasa.

El 21 de mayo un nutrido grupo de Agentes Dinamizadores dieron comienzo a esta nueva iniciativa visitando la ONG Madre Coraje, colaborando en la clasificación de medicamentos cuyo destino será un país del tercer mundo. Fruto de este encuentro, de esta experiencia, Rubén González, como no ADN, comparte con nosotros su crónica "De Madre Coraje o cómo vivir en un mundo sin fronteras".







ADNs y miembros del equipo de Madre Coraje



A corazón abierto: Un responsable de Madre Coraje explica a los ADN los entresijos de la organización



Clasificando medicamentos







DE MADRE CORAJE O CÓMO VIVIR EN UN MUNDO SIN FRONTERAS

Rubén, el autor, en Madre Coraje

¿Habéis tenido la sensación alguna vez de entrar en un lugar y no sentiros extraños?, ¿sentiros realmente a gusto y dentro de un ambiente acogedor?

En el momento que nos abrieron las puertas, no tuvimos la sensación de estar en un lugar extraño. La comodidad y la sensación del bienestar nos embargó desde el primer momento. Ayudó que las miradas de los voluntarios y trabajadores no fueran de extrañeza o de intentar delimitar el territorio. El ambiente era acogedor, aunque estuviéramos rodeados de sacos y sacos de ropa, miles de libros, cientos de juguetes y más, si cabe, de cajas de medicamentos. El escenario donde Fernando nos deleitó con una maravillosa charla, es un tablado de esperanza. Un vórtice de serenidad. Así empezamos nuestra experiencia en “Madre Coraje”.

La atmósfera que rodeaba la charla no podía ser más transparente; Fernando hizo todo lo posible – y lo consiguió – de responder a nuestras preguntas más afiladas, pero siempre con educación y la curiosidad que propone estos encuentros. Cada vez que daba un dato, nuestras mentes estaban más abiertas a esta Asociación. Demostraba paso a paso nuestra incertidumbre sobre cómo se financiaban y dónde distribuían su “riqueza”. Paso a paso nos enseñó qué hacían con los materiales que llegaban a sus manos. Nos hizo saber que no éramos especiales en este sentido, puesto que cualquier persona que se pasara por allí podría conocer, de primera mano, lo que nos estaba explicando. Aunque sólo entregara una bolsa de ropa. La asociación está totalmente abierta a la información. Por eso, no quiero plasmarlo por aquí y que seáis vosotros mismos los que descubráis ese mundo. Dónde va la ropa, cuál se recicla. Qué hacen con los zapatos, con los juguetes, con los medicamentos, con las pilas, con los objetos electrónicos.

Entramos en otra nave contigua y observamos que no hay dos sillas iguales, dos mesas del mismo color, tableros de diferente tamaños. Todo es reutilizable. Palabra que tienen como premisa de la Asociación. Nos encontramos con una farmacéutica, un médico, unas universitarias. Todos voluntarios, es más, Ana nos explica que también hay un gran número de parados como voluntarios. Impresionante.

De repente, Fernando me dio una caja de medicamentos que estábamos catalogando. Tenía veinte pastillas y me dice, así aprendí a saber cuánto son cinco mil kilos de medicamentos. Una verdadera pluma es lo que tenía en la mano. Intenté imaginarme lo que podía ocupar cinco mil kilos de estas cajitas y lo que se podía hacer con tal cantidad. Hacedlo vosotros, coged una caja de cualquier medicamento e imaginaros lo que son cinco mil kilos de eso. Cantidad que mandan anualmente a Perú. Este es un trabajo de empatía. Es imposible creer que se puede vivir de otra manera, es una vida empática, puesto que es una labor donde no conoces a tu benefactor. La fe sobre la que pesa esta ayuda es tremenda. Aunque la asociación tiene bien atado a quién van las ayudas, hasta con auditorias externas, no deja de ser un trabajo asociado a la voluntad de ayudar. A intentar hacer un mundo sin fronteras. Mandan su ayuda donde mejor pueden comprender tales acciones. ¿Creemos que en nuestra región necesitamos la ayuda que ellos realizan en Perú? ¿Creemos que no ayudan a nuestra región? Pues ellos tienen a once trabajadores laborales, comercian con negocios locales y por eso económicamente realizan la acción necesaria en nuestra región, para así poder hacer llegar la necesaria en otras regiones. Por eso una de las preguntas que le hicimos fue que cuánto llegaba a Perú por cada euro. Por cada euro que entra en esta nave, llegan a

Perú trece; esta fue la respuesta de Fernando. Silencio de admiración en la nave.

Me gustaría poder imaginar cómo llegan a sus casa esos trabajadores y voluntarios (más de ciento cincuenta, pero hacen falta más, ¿eh?) cómo descansan su conciencia y su espíritu y las comparo con las llegadas de los dictadores, banqueros y empresarios sin escrúpulos, que por desgracia, los hay. Intento imaginar la diferente sonrisa con la que abren la puerta de su casa. Me imagino la jornada laboral de cada uno de ellos. Intento comprender cómo pueden estar tan entregados a un trabajo abstracto, donde no caben medallas, ni distinciones, ni premios al mejor trabajador del mes y compararlos con los antes mencionados. Intento comprender cuánto nos puede costar llegar a cada uno de nosotros tener ese sentido de empatía y esperanza. Intento imaginarme hacer de “Madre Coraje” una forma de vida. Intento comprender cómo una persona puede dejarlo todo, para estar volcado con este proyecto. Como, ya me dijo Fernando, en nuestra asociación no existen las fronteras, por eso la palabra más importante dentro de “Madre Coraje” es EMPATÍA.

Por Rubén González, con motivo de la visita de los ADN a Madre Coraje

IX SEMANA DE LA PARTICIPACIÓN Y EL VOLUNTARIADO

En la imagen Ana y José Antonio, dos de los ADN que atendieron el stand durante esta IX Semana

Los días 18, 19 y 20 de mayo se celebró la IX Semana de la Participación y el Voluntariado un evento que, bajo el lema "Hacer voluntariado es querer cambiar el mundo" ha reunido, un año más, a un número importante de asociaciones y entidades vinculadas a la solidaridad, al comercio justo, las artes, la infancia, la comunicación... Viernes, sábado y domingo fueron los días elegidos, y el lugar el Paseo del Parque. Allí estuvimos representados los Agentes Dinamizadores en un stand que, por primera vez y no por última, nos acogía en esta feria del voluntariado.

Nuestro agradecimiento a los ADN que regalaron su tiempo libre para mantener abierto el stand durante todo el fin de semana (Miguel, José Antonio, Víctor, José, Rubén, Ana y Carmen), a los compañeros y amigos que nos visitaron, a los ciudadanos que se acercaron a conocernos y gratamente sorprendidos se marcharon con una sonrisa (y asombrados por lo que está haciendo el voluntariado de Limasa). Y, como no, nuestro agradecimiento también a los miembros de la dirección de la empresa que pasaron para allí para evidenciar su apoyo a lo que es ya nuestra causa. Y también, por supuesto, a los miembros del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Málaga, a quienes agradecemos sus palabras de apoyo. Así como a los representantes del resto de partidos con representación en el Ayuntamiento que también nos visitaron.

Seguimos adelante.

CONTIGO PAN, QUESO Y JABÓN

Los Agentes Dinamizadores están plenamente comprometidos con la sostenibilidad, con el tránsito que de manera inequívoca tenemos que dar hacia una sociedad en la que el retorno a lo natural y el fomento de lo medioambiental sean valores en alza. Y todos sabemos, por demás, que lo artesanal es una garantía de calidad en el producto y, no solo eso, sino de esa parte transpersonal y afectiva que le falta a los productos que se fabrican en una cadena de producción, y que no es otra cosa que el cariño, hacer las cosas con cariño. Esto también forma parte de una vida sana.

Por todo esto quizá era inevitable que, una vez puesto en marcha el Huerto Ecológico, el siguiente paso no fuera otro que impartir un taller (como siempre de manos de nuestros ADN) sobre elaboración artesanal de productos alimenticios y, en este caso, también de jabón. Fue el 12 de mayo, en el CAM, y asisitieron, amén de nuestros incondicionales voluntarios, trabajadores y familiares. La creatividad a la mesa. Una jornada, más que eso una convivencia, muy suculenta.

TALLER DE RECUPERACIÓN DE MUEBLES (LOS AGENTES DINAMIZADORES CON LOS ENFERMOS TERMINALES DE CÁNCER)

Ya en el mes de enero surgió la idea..., rescatar aquellos muebles abandonados en la vía pública que pudieran ser recuperados y devueltos a la sociedad. Muebles que, por su calidad, su historia, su diseño... mereciera la pena recobrarlos, restaurarlos y devolverlos de nuevo a la vida. ¿Y una vez restaurados qué hacemos con ellos?. El 7 de marzo se pondría en marcha este taller artesanal y solidario.

En horario de 17.00h a 19.30h, todos los miércoles, un grupo de voluntarios viene trabajando en el CAM en este nuevo proyecto buscando la colaboración activa con una ONG, a la que los muebles restaurados serán entregados para su posterior comercialización. Finalmente, el 16 de mayo se firmó un convenio con la Fundación CUDECA, dedicada a la ayuda al enfermo terminal de cáncer. Los muebles recuperados son donados a esta organización, que los pondrá a la venta, destinando los beneficios obtenidos al sostenimiento de la Fundación. Una vez más, los Agentes Dinamizadores "están ahí".

Agentes Dinamizadores, directivos, representantes municipales y de la Fundación CUDECA en una foto de familia tras la firma del acuerdo de colaboración entre los Agentes Dinamizadores, CUDECA y el Área de Medio Ambiente y Sostenibilidad, el 16 de mayo, en las instalaciones del CAM.

EL HUERTO ECOLÓGICO CUMPLE 1 AÑO Y HOMENAJEA AL ADN QUE LO CUIDA

El huerto ecológico cumple un año de existencia. Su ejemplo nos sirve a todos, pues viene a evidenciar que en esta sociedad primermundista en la que la escasez de tiempo y la dependencia del sistema forman parte del día a día podemos, en  un ámbito completamente urbano, disponer de unos conocimientos y elementos mínimos que nos permitan desarrollar un cultivo ecológico, económico y sano a nuestra medida, y en nuestra propia casa. 

Patatas, cebollas, lechugas, habas, tomates, coles, pimientos, hierbabuena..., y más, mucho más, han sido los frutos que este huerto ecológico nos ha dado además, como decíamos, de ser la evidencia de que la sostenibilidad en el medio urbano no solo es necesaria, sino posible.

No podemos ni debemos dejar de reconocer  la labor que durante todo este tiempo ha venido realizando Miguel Palomo, ADN del CAM, quien ha mantenido operativo y vivo este huerto por ya 365 días. A él debemos que, cada vez que nos hemos acercado a este huerto, lo encontremos dando los frutos para los que fue pensado. 

Un huerto no crece ni se cuida sólo. Necesita dedicación y, en el caso de Miguel, como en el de tantos otros Agentes Dinamizadores, esta dedicación ha salido de su tiempo libre, de forma completamente desinteresada. Por eso, sus compañeros, los propios ADN y la dirección de la empresa tuvieron el detalle de agasajarlo por un momento y distinguirlo por su labor, por su dedicación, haciéndolo coincidir con este primer aniversario. Aprovechamos también esta plataforma para darle las gracias porque, ciertamente..., ¡Miguel nos has llevado al huerto!.

HABLAR, DEBATIR, EXPONER...

Hablar, debatir, exponer, pensar... Si algo nos diferencia, al menos hasta donde sabemos, del resto de las especies es el raciocinio, capacidad esta de la que los humanos, en muchas ocasiones, no hacemos un buen uso. A veces, hacer uso de la razón se convierte en un lujo escasamente compartido o utilizado. Y mucho más cuando se trata de hacerlo de forma ordenada y en grupo. Pero debatir es importante, y contemplar el punto de vista de los demás. Adoptar la posición del observador y del observado. Y buscar el punto de encuentro, alejándonos del punto de conflicto. La realidad se comparte y se consensua. 

Por todo esto es tan importante que los ADN, los Agentes Dinamizadores, se reunan  y debatan, se reunan y compartan, se reunan y aunen criterios, dudas y conclusiones. E incluso, que el sentido del humor se cultive como una forma liberadora de la tensión del o de los momentos, y como un arma de ilustración masiva destinada a fomentar el sentimiento unitario e identitario de un grupo que trabaja y que en el trabajo se entiende y crece.

En las imágenes, reunión de trabajo de los Agentes Dinamizadores, mantenida el 16 de abril, en las instalaciones de Hermanas Bronte, donde se abordaron diversos temas, propuestas y proyectos.

TALLER DE HUERTO ECOLÓGICO

 

El 24 de marzo se celebró un "Taller de Huerco Ecológico", dirigido a trabajadores de Limasa y familiares, en el Aula de Formación del Centro Ambiental de Málaga, en horario de 09.00h a 13.00h, en el que de forma también práctica se impartieron nociones sobre plantación y recolección de diversas hortalizas y legumbres de forma completamente ecológica, sin uso por tanto de aditivos químicos y respetando así los procesos naturales. El huerto ecológico del CAM destaca primordialmente porque viene a suponer el ejemplo de lo que puede ser, a un nivel, una iniciativa de vida sana y sostenible en un ámbito urbano, en el que el cemento y la artificialidad más voraz alejan al ser humano del entorno natural y de sus posibilidades.

Contamos con un nutrido grupo de ADN y otros voluntarios, y un número importante de niños. Todos participaron de forma muy activa en el huerto.

También se procedió a la siembra en el CAM de 100 cipreses con motivo del Día del Árbol, con la ayuda de voluntarios y escolares.

En las imágenes, diversos momentos de una jornada en la que, sin lugar a dudas, los más jovenes resultaron ser los más entusiastas aprendices.

AGENTES DINAMIZADORES..., MEMORIA 2011

Foto de familia al término del acto, con la presencia de Agentes, empresas, ONGs y entidades colaboradoras, directivos y voluntarios. Todos caben en una misma foto. Todos cabemos en un proyecto común.

Agentes Dinamizadores escuchan con atención a los intervinientes

El 15 de marzo, en las nuevas instalaciones de Limasa, 

tuvo lugar la presentación de la Memoria de Actividades 2011 de los Agentes Dinamizadores. Con la asistencia de un número considerable de empresas colaboradoras, patrocinadores, directivos de Limasa, representantes del Ayuntamiento y Agentes Dinamizadores, asistimos a un acto conmemorativo cargado de significados. Un acto muy celebrado en el que todos/as fueron protagonistas. Quedó patente que el empeño por realizar un trabajo y realizarlo bien es el motor promordial para aunar esfuerzos y voluntades en algo tan importante como es el voluntariado social y lo que significa la Responsabilidad Social Corporativa en su parte más esencial.

Rubén y Ely durante un momento del acto

En este acto, los Agentes Dinamizadores distinguieron a empresas y entidades por su colaboración y apoyo contando, como maestro de ceremonias, con la intervención del Agente Dinamizador Rubén González. No podemos dejar de destacar la lectura que la Agente Dinamizadora Ely Ramírez hizo de su trabajo Mis pasos por el sendero de los Agentes Dinamizadores, un emotivo y descriptivo ensayo donde refleja su experiencia más personal e íntima como Agente Dinamizadora.

Lleno absoluto para una memoria que no merecía menos... Y para 2012, más.

En el acto tuvimos la oportunidad de ver de forma audiovisual un resumen de las actividades realizadas por los Agentes Dinamizadores en el 2011

MIS PASOS POR EL SENDERO DE LOS AGENTES DINAMIZADORES

Recuerdo que fue en el mes de enero, mientras desayunaba en el comedor de Hermanas Bronte, cuando vi un cartel donde se ofrecía la posibilidad de ser agente dinamizador. Reconozco que me pregunté, ¿y esto qué será?. Siempre me han gustado los retos e indagar en cosas nuevas, así que decidí llamar al teléfono que me ofrecían y dar mis datos.

No volví a saber nada de esto hasta el mes de febrero, cuando un señor con barba se dirigió a mí presentándose como Antonio Martos Pinazo. Me ofreció ir a unas jornadas para agentes dinamizadores en el Museo del Patrimonio Municipal. Por fin iba a saber de qué se trataba todo esto.

Ely, durante su intervención

Fue el día 15 de Febrero de 2011 cuando se abrieron ante mis ojos la infinidad de posibilidades que me ofrece ser agente dinamizadora. Lo primero que me sorprendió fue, después de una distendida explicación sobre la comunicación vertical, donde nos explicaban que los directivos de la empresa querían comunicación con los operarios, caer en la cuenta que esto era verdad.
Los directivos, que siempre se veían en la lejanía, estaban allí, en esa jornada, con amplia sonrisa y dispuestos a resolver nuestras dudas. Qué satisfacción comprobar, poco después, que esto se hacía realidad, al ver a los directivos desayunar con mis compañeros por los diferentes centros de trabajo.

Según transcurría el tiempo me fui dando cuenta de lo mucho que me estaba ofreciendo ser agente dinamizadora. Experimentar situaciones que seguramente la vida nunca me hubiese ofrecido vivir: ganar un premio Innova por una idea que hacía años me rondaba la cabeza; jugar con 1000 niños a la vez; vender lotería para que el beneficio fuese destinado a niños enfermos; ayudar a organizar una cena benéfica; conocer a compañeros que en una empresa tan amplia quizá no habría nunca tenido ocasión de conocer ni compartir tan buenos momentos...

Ser agente dinamizadora me está ofreciendo poder dar más de mí, representar a mi empresa voluntariamente ante una sociedad y unos compañeros que, por norma general, no están acostumbrados a recibir sin dar nada a cambio.

Ser agente dinamizadora me ha quitado tiempo libre, y me ha proporcionado algún quebradero de cabeza por la incomprensión de nuestras funciones. Pero nada pesa cuando sientes que estás haciendo un bien, cuando ves que tu esfuerzo se convierte en alegría en el rostro de otras personas.

No quiero dejar pasar esta ocasión sin agradecer a D. Rafael Arjona y a D. Francisco Javier Carralero sus constantes ir y venir a los centros de trabajo interesándose por nuestros asuntos y problemas, buscando una buena comunicación a través de las reuniones que hemos tenido a lo largo de este año. Mi agradecimiento también a D. Miguel Ángel Pérez y a D. Antonio Martos por su paciencia (tuvimos muchas dudas en nuestros comienzos) y por la confianza depositada en nosotros. También a mis coordinadores, encargados y jefes de servicio, por su comprensión y apoyo.

Y a todas las personas que han hecho posible que este proyecto sea tan fructífero en todos los sentidos, porque sin vuestro apoyo sería imposible seguir trabajando con la misma motivación e ilusión que el primer día.

Muchas gracias.


Por Ely Ramírez Velasco, con motivo de la presentación de la Memoria 2011 de actividades de los Agentes Dinamizadores