José Gómez, charlando con los ADN y varias asociaciones más. |
Una cuestión primordial para los Agentes Dinamizadores de
Limasa es saber aprender de las oportunidades que se le ofrecen, porque sabemos
que debemos de tener conciencia de nuestro alrededor y una de las formas es informarnos e intentar
estar presente, en la medida de nuestras posibilidades, en actos donde nos
pueda ser útil lo que se exponga y así poder ponerlo en práctica en nuestros
proyectos. Sabemos que nuestro aprendizaje será continuo, que no debemos bajar
la guardia y creernos que todo lo tenemos hecho o que nosotros podemos dar más
de lo que la sociedad nos da. Así que por eso no podemos desaprovechar la
oportunidad que nos brinden para conseguir escalar un pasito en nuestro
aprendizaje. Todo esto lo hacemos para poder plasmarlo en nuestros proyectos y
que cada vez sean más y de mejor calidad. No nos proponemos metas algunas, por
eso debemos tener una continua formación que sea acorde a nuestro trabajo. Y
esto es lo nos pasó el pasado veinte se septiembre.
Ese día, por la mañana, asistimos a la “Conferencia Final
Emprendimiento + Inserción”, donde nos dieron a conocer las diferentes tareas
que se han realizado en los últimos tres años, para que el programa de
inserción tuviera el éxito que ha tenido en diferentes comunidades de España.
También estuvo como invitada la Presidenta de la Asociación Agorà de Italia y
pudimos comprobar que tanto el problema de inserción y buenas prácticas, como
su tratamiento, no tiene fronteras políticas y la solución es semejante en
cualquier lugar.
Por la tarde tuvimos la gran oportunidad de tener una charla
– coloquio en la sede de Arrabal con el Gerente en Bilbao de Emaùs donde
también asistieron otras asociaciones de Málaga que se dedican a la inserción
social y laboral y a las buenas prácticas. Estuvimos más de tres horas
debatiendo, charlando y hasta discutiendo sobre varios temas como la inserción
y su problemática actual; cuál debe de ser la forma de abordar el tema y las
diferentes posibilidades de cambiar el rumbo para que todo el trabajo de los
últimos años no caiga en saco roto, siendo lo más importante la inserción del mayor
número de personas posibles; buscando caminos alternativos que hasta hoy, lo
más seguro que no se habían planteado por la fotografía actual social y
económica. También hubo un debate sobre la RSE y su comportamiento dentro de la
sociedad, que, por supuesto, pudimos comprobar que debemos mejorar lo que nos
concierne en la RSE como voluntariado corporativo, para intentar no caer en la desidia o hacer
valer nuestra posición en la sociedad. Sin embargo, el tema estrella fue Emaùs.
José Gómez, el Gerente, nos explicó con gran claridad y paciencia, cómo desde
ser conocidos como los Traperos de Navarra, han podido llegar a ser la empresa
líder en inserción y buenas prácticas tanto en Francia como en el País Vasco.
Nos hizo saber que se puede hacer, que la inserción es posible y que todos
podemos poner algún granito en este mundo. Nos estuvo comentando cómo es
posible que económicamente sea viable una empresa de estas características, la
cual siempre tendrá como punto básico la inserción de las personas y es su
único cometido, no el de ganar dinero. Nos expuso las diferentes empresas que
forman el entramado de esta cooperativa (no entienden otra forma de que se
involucre la gente, un gran acierto) y la forma que tienen de trabajar cada una
de ellas. En fin, los Agentes Dinamizadores de Limasa agradecen enormemente
esta oportunidad y esperamos que no sea la última. Siempre debemos avanzar,
siempre.
Mesa de la Conferencia. |
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